Het beste idee van kerstcadeau voor uw werknemers en klanten

Nicole

Nicole Copestake

The Best Christmas Gift Idea for Your Employees and Clients

Heb je er al over nagedacht wat je dit jaar voor Kerstmis aan je team wilt geven?

Natuurlijk kun je het aan iemand op kantoor overlaten om een ​​whip round te organiseren, gevolgd door een naam uit de hoed-selectieproces en de Secret Santa-route te volgen. Dit resulteert normaal gesproken in iemand die een lamme eend van een cadeau krijgt en de volgende dag of twee in een hoekje gaat zitten mokken.

Natuurlijk houdt iedereen van een goede fles prosecco of luxe Belgische chocolade met Kerstmis, ook al geven ze die waarschijnlijk weg als cadeau aan iemand voor wie ze vergeten zijn iets te kopen.

Ook al valt het eten en drinken in de smaak, is het dan echt iets dat een blijvende impact heeft? En is dit een kans om uw mensen te laten zien dat u daadwerkelijk waarde hecht aan hun gezondheid en welzijn?

Waarom zou u dit jaar niet eens iets anders proberen?

Iedereen houdt van hun werkspeelgoed. De telefoons, de iPad, de laptop! Maar houden ze ook van de vermoeidheid en potentieel levensveranderende fysieke aandoeningen die kunnen ontstaan ​​door overmatig gebruik?

Het antwoord is NEE!

Dus waarom zou je ze niet meer geven van wat ze echt leuk vinden? Deze keer is het bedoeld om ze in staat te stellen om op een veiligere, productievere manier met al hun favoriete dingen te werken!

Als we echt om het welzijn van ons team geven en hen niet alleen als 'personeel' zien, dan zal het geven van het kerstcadeau 'Ergonomische gadgets!' een  lange termijn impact  op hun gezondheid.

Volgendestand hebben alles wat je elfenteam ooit zou willen. Van telefoon-/tablethouders die gemakkelijk opvouwbaar zijn voor opbergruimte in je zak tot laptopstandaards en volledige kits voor werken op afstand!

De laptopstandaards zelfs met hun eigen kleine kerstsokken voor het vervoer.

U kunt er zelfs over nadenken om een ​​kaartje bij uw geschenkset te doen. En iedereen een nieuwjaarstraktatie te geven in de vorm van een 'ready to work MOT' - ook wel bekend als een werkplekbeoordeling.

Door zowel de tools als de opleiding te bieden, zorgt u ervoor dat uw team klaar is voor 2022!

Misschien een jaarabonnement op de sportschool om je teamleden aan te moedigen om te bewegen, wat ook goed kan zijn voor de mentale gezondheid?

Een abonnement op een leverancier van gezonde voeding, zodat ze gezonder kunnen eten?

Een van onze Waterput  flessen om hen aan te moedigen geen plastic wegwerpflessen meer te gebruiken op kantoor?

Nichola Adams, MSc Gezondheidsergonomie, Directeur  Geïnspireerde Ergonomie Ltd  schrijft:

"Als bedrijf dat ergonomische adviesdiensten levert aan een breed scala aan bedrijven, zien we een enorme toename in het aantal musculoskeletale klachten bij thuiswerken.
De meeste werknemers krijgen een laptop en af ​​en toe een muis, en dan wordt er van hen verwacht dat ze die gewoon aansluiten en gaan. Als gevolg daarvan melden ze schouder-, nek- en onderrugpijn. Sommigen tillen de laptop dan op, in een poging om ongemak te verlichten, maar blijven het geïntegreerde toetsenbord gebruiken.
Dit resulteert in een slechte houding van de polsen en verhoogde schouders, waardoor de kans op pijn, ongemak en hoofdpijn toeneemt. Door de laptop omhoog te zetten en een APART toetsenbord en muis te gebruiken, kunt u een hoop pijn besparen.
Dus ja, ik geloof dat het cruciaal is om wat ergonomische educatie in het onboardingpakket op te nemen, evenals de extra ergonomische accessoires om de laptop veilig te gebruiken. Op zijn minst zou een adviesfolder verstandig zijn, of misschien een voucher voor een beoordeling.
Dit is niet alleen in het belang van het welzijn van de werknemer, maar helpt het bedrijf ook om te voldoen aan de HSE DSE 1992 ACT (voor zowel thuiswerkers als kantoorwerkers)."

Denk er dus over na om deze kerst de chocolade die niemand echt lust, te vervangen en grijp deze kans aan om een ​​positieve bedrijfscultuur te versterken die gezondheid en welzijn stimuleert en positieve effecten kan hebben op de productiviteit.

Terug naar blog

Laat een reactie achter

Let op: reacties moeten worden goedgekeurd voordat ze worden gepubliceerd.